沃尔沃“移动教室”结业典礼：教育与发展

参与沃尔沃项目的GP建筑公司员工通过“移动课堂”完成了培训

在GP建筑公司，我们相信建设也意味着创造能够改变生活的机遇。因此，我们自豪地庆祝沃尔沃项目员工顺利毕业——他们通过我们“在GP成长”（CRECIENDO EN GP）计划中的“移动课堂”，成功完成了各项教育和培训课程。该计划旨在将学习机会直接带到施工现场。

该计划是GP集团人类发展与社会责任战略的一部分，旨在促进建筑行业从业人员接受教育、实现专业化发展以及个人成长。

推动新就业机会的教育与培训

“移动课堂”旨在促进员工接受教育，并加强其职业发展，使他们能够在工作的同时继续接受学术培训。

通过该项目，参与者可以参加涵盖从扫盲和高中教育到技术培训、数字技能以及针对工业和建筑领域培训的各类课程和认证项目。

沃尔沃项目毕业生所修读的课程中，包括以下方面的课程：

• 计算与数字工具，
• Excel 和办公软件，
• 工业安全，
• 地形学，
• 维护，
• 监督，
• 行政发展，
• 个人理财，
• 以及旨在促进职业发展和就业能力的培训。

此外，“移动课堂”还拥有由墨西哥公共教育部（SEP）认可的官方认证，这进一步提升了每个项目的学术和专业价值。

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一项对墨西哥多个工业项目产生深远影响的教育项目

“CRECIENDO EN GP”项目为国内开展的各项工业项目带来了教育和培训机会，将学习资源直接送到了施工现场的员工手中。

该计划已纳入拉莫斯·阿里斯佩的惠而浦工厂、西埃内加·德·弗洛雷斯的乐高工厂、埃斯科贝多的布雷博工厂以及当前的沃尔沃项目等，通过学术项目、技术培训和职业技能发展，使员工从中受益。

通过这些教育平台，我们持续致力于在墨西哥的建筑和制造业领域，培育一种以人类发展、终身学习和创造机遇为核心的文化。

一个在工地内外都能改变人生的项目

除了技术培训之外，这项举措还为工人提供了一个机会，让他们能够掌握新技能、拓宽就业前景，并继续为自己和家人创造更美好的未来。

自2023年以来，“移动课堂”项目已给数百人带来了积极影响：

• 自2023年以来，已有284名学生从中受益
• 此外，还有超过935名间接受益者通过这项教育计划受益。

沃尔沃项目团队成员的结业典礼，彰显了这些人员的努力、纪律性和奉献精神——他们决心在参与墨西哥当前最重要的工业项目之一的同时，继续提升自我，强化专业能力。

建筑行业中的人才发展与社会责任

在GP建筑公司，我们深知企业的成长也应体现在参与每个项目的人员的发展上。

因此，我们继续推进以教育、培训和人才发展为重点的社会责任项目，并坚信对人才的投资也意味着加强社区建设、创造机遇，并为行业的可持续发展做出贡献。

“移动教室”正是教育和技术培训如何成为建筑行业内推动社会变革的切实工具的一个例证。

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通过“CRECIENDO EN GP”等举措，GP集团持续强化一种以持续学习、自我提升和员工职业发展为核心的企业文化。

因为每一个项目背后，都蕴藏着关于奋斗、成长和梦想的故事，这些故事每天都在不断书写。