¡Contra la corrupción! Conoce nuestra Política Antisoborno

Publicado
November 14, 2024
¡Contra la corrupción!  Conoce nuestra Política Antisoborno

En GP Construcción nos destacamos por ser una organización transparente e íntegra, y una de las políticas que nos respaldan es nuestra Política Anticorrupción. Conócela y entérate por qué somos reconocida como una de las 500 empresas contra la corrupción en el país.

En Grupo GP prevenimos actos de corrupción dentro y fuera de la empresa.
En Grupo GP prevenimos actos de corrupción dentro y fuera de la empresa.

Prevenimos y detectamos actos de corrupción

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Nuestra Política Anticorrupción es aplicable para todos los trabajadores del Grupo GP o terceros con quien se tenga una relación comercial. Los aspectos más sobresalientes son:

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Comité de Cumplimiento

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Está conformado por el personal que tiene la responsabilidad de asesorar, recibir y evaluar los actos de corrupción. 

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Aviso de Corrupción

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Es aquella notificación de algún hecho o sospecha de corrupción o soborno en los que estén involucrados empleados o terceros relacionados con la organización.

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El Comité de Cumplimiento es el responsable de evaluar los actos de corrupción que pudieran presentarse. 

Además de tener establecida la conducta esperada de los colaboradores, en nuestra política antisoborno establecemos:

✔ No realizar pagos facilitadores a funcionarios públicos.
✔ Asegurar que los pagos a cualquier representante de Grupo GP sean solo una remuneración por servicios prestados.
✔ El registro de todas las transacciones financieras es a través de los medios físicos y electrónicos y pueden ser revisadas por el Departamento de Auditoría Interna.
✔ Está prohibido dar, prometer o recibir cualquier clase de beneficios materiales o servicios que sirvan para algún tipo de ventaja comercial o financiera.
✔ Establecer relaciones comerciales con organizaciones o terceros que demuestren alineación con los principios y estándares de integridad de Grupo GP.

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Está prohibido dar o recibir cualquier pago deshonesto para beneficio personal o comercial.
Está prohibido dar o recibir cualquier pago deshonesto para beneficio personal o comercial.

Cada empleado tiene la obligación de realizar un reporte o denuncia de cualquier situación que vaya en contra de nuestros principios a través de nuestra Línea Denuncia Anónima, y así lograr un ambiente laboral ético y confiable.

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En Grupo GP continuaremos previniendo y detectando cualquier acto de corrupción a través de controles internos en cada una de las líneas de negocios, asegurando el cumplimiento de cada norma y política. Conoce más de nuestra Política Anticorrupción. 

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