Einweihung des Volvo-Mobilklassenzimmers: Bildung und Entwicklung

Mitarbeiter von GP Construcción, die am Volvo-Projekt arbeiten, schließen ihre Schulung im „Aula Móvil“ ab

Wir bei GP Construcción sind der Überzeugung, dass Bauen auch bedeutet, Chancen zu schaffen, die das Leben der Menschen verändern. Deshalb feiern wir voller Stolz den Abschluss der Mitarbeiter des Volvo-Projekts, die im Rahmen unseres Programms „CRECIENDO EN GP“ verschiedene Bildungs- und Schulungsprogramme über das „Aula Móvil“ erfolgreich abgeschlossen haben – eine Initiative, deren Ziel es ist, Lernmöglichkeiten direkt auf die Baustelle zu bringen.

Dieses Programm ist Teil der Strategie der Grupo GP zur menschlichen Entwicklung und zum sozialen Engagement und fördert den Zugang zu Bildung, die berufliche Qualifizierung und die persönliche Weiterentwicklung der Beschäftigten in der Bauindustrie.

Aus- und Weiterbildung, die neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen

Das „Aula Móvil“-Programm zielt darauf ab, den Zugang zu Bildung zu erleichtern und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern, indem es ihnen ermöglicht, ihre akademische Ausbildung neben der Arbeit fortzusetzen.

Im Rahmen dieses Programms haben die Teilnehmer Zugang zu Kursen und Zertifizierungen, die von Alphabetisierung und der Sekundarstufe II bis hin zu technischer Ausbildung, digitalen Kompetenzen und auf den Industrie- und Bausektor ausgerichteten Schulungen reichen.

Zu den von den Absolventen des Volvo-Projekts absolvierten Programmen zählen insbesondere Kurse in folgenden Bereichen:

• Informatik und digitale Werkzeuge,
• Excel und Bürosoftware,
• Arbeitssicherheit,
• Topografie,
• Wartung,
• Überwachung,
• Verwaltungsentwicklung,
• persönliche Finanzen,
• sowie Weiterbildungsmaßnahmen, die auf berufliche Weiterentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit ausgerichtet sind.

Darüber hinaus verfügt das „Aula Móvil“ über offizielle Zertifizierungen, die vom SEP (Ministerium für öffentliche Bildung) anerkannt sind, was den akademischen und beruflichen Wert jedes einzelnen Programms untermauert.

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Ein Bildungsprogramm, das verschiedene Industrieprojekte in Mexiko geprägt hat

Das Programm „CRECIENDO EN GP“ hat verschiedenen Industrieprojekten im Land Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet und den Mitarbeitern auf der Baustelle direkt Lernmaterialien zur Verfügung gestellt.

Diese Initiative war Teil von Projekten wie dem Whirlpool-Werk in Ramos Arizpe, dem LEGO-Werk in Ciénega de Flores, dem Brembo-Werk in Escobedo und derzeit dem Volvo-Projekt, von denen die Beschäftigten durch akademische Programme, technische Fortbildungen und die Förderung beruflicher Kompetenzen profitierten.

Durch diese Bildungsangebote wird eine Kultur weiter gestärkt, die auf die menschliche Entwicklung, die Weiterbildung und die Schaffung von Chancen in der Bau- und Fertigungsindustrie in Mexiko ausgerichtet ist.

Ein Programm, das Leben auf und abseits der Baustelle verändert

Über die rein fachliche Ausbildung hinaus bietet diese Initiative den Arbeitnehmern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erwerben, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern und weiterhin an einer besseren Zukunft für sich und ihre Familien zu arbeiten.

Seit 2023 hat das Programm „Aula Móvil“ bei Hunderten von Menschen positive Auswirkungen erzielt:

• 284 Studierende haben seit 2023 davon profitiert
• sowie mehr als 935 indirekte Begünstigte, die von dieser Bildungsinitiative profitiert haben.

Die Abschlussfeier der Mitarbeiter des Volvo-Projekts steht für den Einsatz, die Disziplin und das Engagement jener Menschen, die sich dazu entschlossen haben, sich weiterzubilden und ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen, während sie Teil eines der derzeit bedeutendsten Industrieprojekte in Mexiko sind.

Menschliche Entwicklung und soziales Engagement in der Bauindustrie

Wir bei GP Construcción sind der Ansicht, dass sich das Wachstum eines Unternehmens auch in der Entwicklung der Menschen widerspiegeln sollte, die an jedem Projekt mitwirken.

Aus diesem Grund treiben wir weiterhin Programme zur sozialen Verantwortung voran, deren Schwerpunkte auf Bildung, Weiterbildung und menschlicher Entwicklung liegen, da wir davon überzeugt sind, dass Investitionen in Menschen auch dazu beitragen, Gemeinschaften zu stärken, Chancen zu schaffen und das nachhaltige Wachstum der Branche zu fördern.

Das „Aula Móvil“ ist ein Beispiel dafür, wie Bildung und technische Ausbildung zu echten Instrumenten des sozialen Wandels im Bausektor werden können.

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Durch Initiativen wie „CRECIENDO EN GP“ stärken wir bei der Grupo GP weiterhin eine Kultur, die auf kontinuierliches Lernen, persönliche Weiterentwicklung und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist.

Denn hinter jedem Projekt verbergen sich auch Geschichten von Anstrengung, Wachstum und Träumen, die jeden Tag weiter Gestalt annehmen.