Die GP-Gruppe erhält den Preis für Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen 2025 auf dem 3. ESG-Forum in Nuevo León

Bei der Grupo GP bekräftigen wir unser Engagement für die soziale Entwicklung durch die Verleihung des Preises für Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen 2025 in der Kategorie „Führend im Bereich sozialer Investitionen“, der vom Ministerium für Gleichstellung und Inklusion des Bundesstaates Nuevo León verliehen wurde.
Diese Auszeichnung macht uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich des sozialen Engagements in Nuevo León und zu einem Vorreiter bei der Einbindung von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) in der mexikanischen Baubranche.
Eine Auszeichnung im Einklang mit der ESG-Agenda in Mexiko
Der Preis für Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen 2025 ist Teil der Initiativen der Landesregierung zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor sowie sozialen Organisationen, um das Ökosystem der unternehmerischen Nachhaltigkeit, der wirkungsorientierten Investitionen und der kommunalen Entwicklung zu stärken.
In einem Umfeld, in dem die ESG-Agenda als entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und das Unternehmenswachstum gilt, heben solche Auszeichnungen Unternehmen hervor, die messbare und nachhaltige soziale Auswirkungen erzielen.

GP-Gruppe: Soziales Engagement mit spürbaren Auswirkungen auf die Gemeinden
Bei der Grupo GP fördern wir Projekte, die direkt zum Wohlbefinden der Gemeinden beitragen, soziale Ungleichheiten abbauen und die Inklusion stärken.
Zu den Initiativen, die diese Anerkennung untermauern, zählen insbesondere:
- „Creciendo en GP“, ein Programm für mobile Klassenzimmer auf Baustellen, das in Zusammenarbeit mit „Construyendo a México Crecemos IAP“ entwickelt wurde und darauf abzielt, die soziale Absicherung von Arbeitnehmern und ihren Familien zu stärken.
- Teilnahme am Programm „Aulas Tecnológicas“ durch die Spende von 20 Computerausstattungen für Gemeindezentren in General Escobedo zur Förderung der digitalen Inklusion in Nuevo León.
- Spende von Küchenausstattung für die Gemeinschaftsküche des Gemeindezentrums „René Álvarez“ zur Stärkung der sozialen Infrastruktur und des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen.
- Spende von Möbeln für 22 Kindertagesstätten zur Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder.
Diese Maßnahmen sind Teil einer strukturierten Strategie zur sozialen Unternehmensverantwortung, die sich an Modellen für Impact-Investments und der Messung des sozialen Mehrwerts in Mexiko orientiert.
Wir schaffen nicht nur Bauwerke, sondern auch sozialen Mehrwert
Wir bei der Grupo GP sind der Ansicht, dass Bauen auch bedeutet, Chancen zu schaffen und Gemeinden zu verändern.
„Diese Auszeichnung bestätigt, dass unser Engagement für die Gemeinschaft Teil unserer Unternehmenskultur ist. Bei der Grupo GP setzen wir uns dafür ein, neue Wege zu erschließen, Chancen zu schaffen und eine Zukunft für die Menschen und Gemeinden zu gestalten, in denen wir tätig sind.“
Unsere Vision sieht soziale Nachhaltigkeit als strategischen Schwerpunkt unseres Unternehmens vor und trägt so zur Schaffung eines gerechteren, inklusiveren und wettbewerbsfähigeren Umfelds bei.
Die Zukunft der Nachhaltigkeit in Mexiko vorantreiben
Mit dieser Auszeichnung festigen wir unsere Führungsrolle im Bereich des sozialen Engagements innerhalb der mexikanischen Baubranche und bekräftigen unser Engagement, auch weiterhin Initiativen zu entwickeln, die Gleichberechtigung, Inklusion und nachhaltige Entwicklung fördern.
Wir bei der Grupo GP sind der Überzeugung, dass Wachstum über die Infrastruktur hinausgeht: Es entsteht durch soziales Wohlergehen und den positiven Wandel der Gemeinschaften.
