Maßnahmen zur unternehmerischen Nachhaltigkeit bei GP Construcción

Veröffentlicht
9. April 2025
Maßnahmen zur unternehmerischen Nachhaltigkeit bei GP Construcción

Bei GP Construcción legen wir nicht nur Wert auf die Exzellenz unserer Dienstleistungen, sondern nehmen auch unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Aus diesem Grund setzen wir Maßnahmen zur unternehmerischen Nachhaltigkeit in drei grundlegenden Bereichen um: Unternehmensführung, Umwelt und soziale Aspekte. Erfahren Sie mehr darüber. 

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1. Wir sind ein zu 100 % mexikanisches Unternehmen

Unser Hauptsitz befindet sich in Monterrey, Nuevo León, und wir haben verschiedene lokale und nationale Projekte durchgeführt, die zur wirtschaftlichen und beruflichen Entwicklung des Landes beigetragen haben.

‍2. Wir identifizieren und mindern Risiken im Zusammenhang mit Korruption

Wir verfügen über einen Ethikkodex, eine Antikorruptionsrichtlinie, eine anonyme Meldestelle und eine Richtlinie für Zuwendungen an Dritte, um persönliche Vorteile bei allen unseren Interessengruppen zu verhindern. 

3. Im Jahr 2024 haben wir durchschnittlich 86 % der Abfälle, die einer besonderen Behandlung bedürfen, dem Recycling zugeführt.

Materialien wie Holz, Stahl, Beton, Bauschutt und Fasern werden dem Recycling zugeführt, um zu einer nachhaltigen Produktion beizutragen. 

Bei GP Construcción fördern wir das Recycling von PET-Flaschen, Kunststoff, Karton und anorganischem Abfall.
Bei GP Construcción fördern wir das Recycling von PET-Flaschen, Kunststoff, Karton und anorganischem Abfall.

4. Wir bewerten und steuern unsere Umweltauswirkungen

Wir erfassen die monatlichenCO₂-Emissionen, um eine höhere Energieeffizienz im Betrieb zu fördern, und installieren Solaranlagen auf den Baustellenhütten. 

‍5. Wir bieten Vollzeitstellen an 

Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu medizinischen, ernährungsbezogenen und psychologischen Leistungen sowie zu Impf-, Augen- und Zahnvorsorgeprogrammen.

‍6. Wir weisen einen hohen Arbeitsschutzindex auf 

Nos encontramos debajo de los estándares de seguridad establecidos por el IMSS (<1.5) y el OSHA (<.75), y reforzamos comportamientos seguros a través del uso correcto de EPP, aplicación de señaléticas, áreas de primeros auxilios e iniciativas como la Semana de Seguridad. 

7. Wir bieten Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

Alle Mitarbeiter werden dazu motiviert, ihre Leistung durch Kurse und Schulungen zur Weiterentwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen zu verbessern. 

‍8. Wir fördern Initiativen zur sozialen Verantwortung in der Gemeinde

Wir führen monatliche Aktionen zugunsten von Schulen, Vereinen und Gemeindezentren durch. Zu diesen Maßnahmen gehören die Sanierung von Bildungsstätten, Aufforstung, die Unterstützung von Kinderheimen und vieles mehr – all dies spiegelt unser Engagement für das soziale und ökologische Wohl wider.

Unternehmerische Nachhaltigkeit ist ein fortlaufender Prozess, und wir sind bestrebt, unsere Praktiken, Systeme und Ergebnisse sowohl in unseren Unternehmen als auch in der Gesellschaft kontinuierlich zu verbessern. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltigere, gerechtere und lebenswertere Zukunft. Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt. 

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